Менеджер Парка Joki Joya (м. Строгино, ТРК РИГАМОЛЛ)

Описание

Как добраться к нам легко и с комфортом:

• Бесплатный транспорт: До парка курсирует бесплатный трансфер от МЦД Павшино, метро Строгино и метро Щукинская.
• Альтернативный маршрут: Также вы можете добраться до Аутлет-Архангельское на бесплатном шаттле от метро Крылатское. От Аутлета до РИГАМОЛЛ всего 10 минут пешком.

Что мы предлагаем вам:

• Условия работы:
  • Интересная и динамичная работа в стабильной компании;
  • Заработная плата: 6200 руб/смена + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
  • График работы: 5/2 или 4/3 (плавающие выходные);
  • Режим работы: с 09:30 до 22:00;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
• Развитие и корпоративная культура:
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Активное участие в корпоративной жизни компании (спортивные и интеллектуальные мероприятия);
  • Работа в дружном коллективе с доброжелательной атмосферой.

Требования к кандидату:

• Опыт работы: Обязателен опыт работы от 2х лет на руководящих или административных должностях в ресторанной сфере;
• Управленческие навыки: Умение эффективно организовывать работу, мотивировать персонал и управлять командой;
• Знания: Знание законодательных норм, регулирующих деятельность предприятий общественного питания;
• Личные качества: Высокая степень коммуникабельности, инициативность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности.

Основные обязанности:

• Операционное управление: Обеспечение эффективной организации работы всех зон парка (входная зона, игровая зона, ресторан), создание и поддержание комфортных условий для гостей парка;
• Контроль качества: Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания и производственных процессов;
• Управление персоналом: Руководство сменой (20-50 сотрудников);
• Ресурсное обеспечение: Обеспечение и контроль наличия необходимых товарно-материальных ресурсов;
• Работа с гостями: Взаимодействие с посетителями, предотвращение и оперативное разрешение конфликтных ситуаций.