Начальника производства

Описание

Условия:

Работа в стабильной и развивающий компании

Официальное оформление с первого дня работы;

-график работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00);

-стабильная выплата 2 раза в месяц: аванс и зарплата;

-итоговый уровень дохода обсуждается по результатам собеседования. Рассматриваем ожидания успешных кандидатов;

-региональным кандидатам предоставляется оплачиваемый релоксационный пакет по аренде жилья, а также переезд;

-региональным кандидатам предоставляется корпоративное жильё;

-поддержка и введение в должность;

-возможности профессионального роста и развития;

-наши бонусы: питания, спецодежда, транспорт до работы

-место работы: МО, г. Звенигород,

Обязанности:

эффективное планирование и организация производственно-хозяйственной деятельностью цеха;

контроль поступление сырья на производство и его переработку в соответствии с технологическим регламентом;

контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;

участвовать в разработках технологических карт и соответствующей технологии на участках производства;

снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей (экономное расходование сырья, материалов, топлива, электроэнергии и снижение издержек);

управление сотрудниками производства: обучение, мотивация, развитие, расстановки по рабочим местам;

контроль выполнения производственного плана и соблюдения стандартов качества;

контроль качество выпускаемой продукции;

анализ производственных показателей и разработка мероприятий по их улучшению;

внедрение инновационных решений для повышения производительности и оптимизации затрат;

Требования:

высшее образование техническое, управленческое, экономическое;

опыт работы в должности начальника цеха от 5-лет;

успешный опыт повышения эффективности работы на производстве;

опыт работы с пластиковой переработкой и экструзией от 3-х;

знание технологии экструзии полимеров от 1 года;

обязателен опыт работы с пластмассами и литьем под давлением от 1-го года

знание технологии работы ТПА;

владения (на уровне опытного пользователя) программным обеспечением (стандартный офисный пакет)

умение работать в команде и эффективно управлять людьми от 50 человек (планирование, администрирование, контроль, мотивация);

опыт работы с аутсорсинговыми компаниями не менее года