Аппаратчик воздухоразделения

Описание

Обязанности:

• Вести технологический процесс производства газообразного азота и кислорода на воздухоразделительной установке производительностью от 100 до 800 м. куб./час и жидкого кислорода и азота - до 500 л/час.
• Регулировать технологический процесс и работу оборудования воздухоразделительной установки.
• Обеспечивать ведение технологического процесса в соответствии с регламентом и производственными инструкциями.
• Обеспечивать качество получаемых продуктов в соответствии с установленными нормами.
• Обслуживать оборудование воздухоразделительной установки.
• Обслуживать стационарные холодильные установки холодопроизводительностью 500000 ккал/час.
• Поддерживать нормальный режим, работы воздухоразделительной установки, выявлять и предупреждать неисправности в их работе.
• Производить пуск и остановку установки предварительного охлаждения воздуха (УПОВ), соблюдая требуемые параметры работы участка по эксплуатации объектов производства азота.
• Вести наполнение транспортных и стационарных резервуаров жидким азотом.
• Производить газификацию азота с последующей подачей в сети Общества для обеспечения потребности структурных подразделений.
• Переключать, выводить в резерв и на ремонт оборудование воздухоразделительной установки.
• При обслуживании воздухоразделительной установки устранять мелкие неисправности в работе оборудования.
• Участвовать в составлении дефектных ведомостей на ремонт оборудования.
• Участвовать в среднем и капитальном ремонтах оборудования воздухоразделительной установки.
• Выполнять письменные и устные распоряжения начальника цеха, начальника, мастера участка по эксплуатации объектов производства азота.
• Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей.

Требования:

• Требования к образованию и обучению: среднее профессиональное образование. Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
• Требования к опыту практической работы: без предъявления требований к стажу работы;
• Дополнительные требования: навыки в пользовании базовым программным обеспечением персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редакторы).

Условия:

• доставка служебным транспортом;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• 100% компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
• релокационный пакет (иногородним - компенсация стоимости жилья , затрат на переезд; подъёмные в размере 2-х окладов).