Инженер 1 категории (г. Кингисепп)

Описание

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия инженера 1 категории в г. Кингисепп

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Осмотр электроустановок потребителей (бытовых, промышленных, непромышленных);
• Контроль состояния учета электроэнергии в электроустановках;
• Выявить факты и устанавливать сопутствующие обстоятельства несанкционированного подключения потребителей электроэнергии;
• Проверки работы приборов учета электроэнергии и правильности его включения в электрическую цепь;
• Проводить проверки соблюдения потребителями требований действующего законодательства определяющих порядок учета электроэнергии;
• Проводить инструментальные проверки приборов учета и измерительных комплексов потребителей.

Что требуется от Вас:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы в действующих электроустановках не менее 6 месяцев или образование не ниже среднего общего и стаж работы в действующих электроустановках не менее 6 месяцев, группа по электробезопасности не ниже IV с правом работы в электроустановках до 1000 В;
• Пользователь программ: Word, Eхсеl, MS Outlook;
• Коммуникабельность, внимательность, организованность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость.

Дополнительные требования:

• Умение общаться с людьми;
• Аккуратность при составлении документов (написании актов).

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Возможность карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 12:48, сб. и вс - выходные дни;
• Разъездной характер работы;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!