Инженер технического аудита (Техник-контролер 1 категории)

Описание

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Инженер технического аудита (Техник-контролер 1 категории)

Обязанности:

• Осуществление контроля соблюдения потребителями режима потребления тепловой энергии и теплоносителя, надлежащего технического состояния теплопотребляющих установок на участке района;
• Выявление бездоговорного потребления на закрепленном участке района;
• Участие в комиссии по урегулированию вопросов недопоставки тепловой энергии и теплоносителя на участке района;
• Осуществление приемки и проведение обследования тепловых узлов вновь вводимых объектов строительства на участке района;
• Составление актов включения/отключения потребителей, согласно заявок на участке района;
• Выявление нарушения работы тепловой сети потребителей, магистральных и разводящих тепловых сетей на участке района;
• Проверка выполнения потребителями мероприятий по подготовке к эксплуатации в осенне-зимний период;
• Контроль действий потребителей по ограничению/прекращению подачи тепловой энергии при наличии технической возможности;
• Проверка объектов потребителей тепловой энергии, теплоносителя.

Требования:

• Высшее/среднее техническое образование ("Теплогазоснабжение и вентиляция", "Промышленная теплоэнергетика" или смежные области специализации);
• Приветствуется опыт работы в области эксплуатации тепловых сетей и тепловых энергоустановок от 1 года (при среднем техническом образовании);
• Знание принципов работы тепловых энергоустановок;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office);
• Быстрая обучаемость, готовность профессионально совершенствоваться.

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Социальный пакет;
• Программа ДМС обслуживания для работников;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Характер работы: 20% в офисе, 80% на объекте теплопотребления города, на закрепленном за сотрудником участке;
• Компенсация разъездного характера работы;
• Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.
• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).