Менеджер по продажам горного оборудования и запасных частей

Описание

QS Group интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.

QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.

Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.

В связи с расширением мы ищем кандидата на вакансию Менеджер по продажам оборудования.

Обязанности:

• Активные продажи дробильно-сортировочного оборудования;

• Поиск и привлечение новых Клиентов, расширение клиентской базы;

• Поддержание и развитие взаимоотношений с существующими Клиентами;

• Организация рабочих встреч и переговоров с Клиентами на различном уровне;

• Поддержание и занесение актуальной информации по проектам и Клиентам в системах 1С и CRM;

• Выявление и формирование потребностей у Клиента в продукте, обсуждение и согласование технического задания на подбор дробильно-сортировочного оборудования;

• Составление ТЗ;

• Разработка качественно-количественной технологической схемы работы предлагаемого дробильно-сортировочного оборудования согласно техническому заданию Клиента;

• Подготовка технико-коммерческих предложений, а также сопутствующей информации и пакета документов;

• Проведение презентаций и защиты предлагаемой технологии и оборудования;

• Подготовка сводно-сравнительных таблиц с предложениями конкурентов;

• Регулярный анализ емкости рынка Клиентов и конкурентов;

• Подготовка отчетности;

• Полное ведение проекта и взаимодействие со всеми службами Компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт продаж оборудования и запасных частей для горнодобывающей промышленности (обязателен), комплектующих/ЗИП к нему;
• Знания и практический опыт в горнодобывающей промышленности;
• Знание Разрезов, Фабрик и Карьеров в СФО;
• Умение вести переговоры;
• Знание Word/Excel/Outlook/PowerPoint/1C/PDF;
• Английский язык - базовый уровень;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Социальные программы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Коллектив профессионалов.