Специалист по ведению справочников НСИ

Описание

В компанию, занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажёров, требуется Специалист по ведению справочников НСИ.

Обязанности:

• Актуализация справочника: приведение наименований к общему виду, устранение ошибок, неточностей и неполноты данных, дублей и ошибок данных, приведение наименований данных в соответствии с принятыми стандартами, регламентами и методиками, дополнение недостающей информации;
• Обработка заявок и внесение новой номенклатуры в справочник (проверка запросов на техническую грамотность, на корректность единиц измерения, наличие дубликатов, проверка соответствия вносимых МТР нормативным документам, КД);
• Взаимодействие с сотрудниками других структурных подразделений (конструкторского отдела, производства, службы МТО) в части уточнений и сбора необходимой информации для корректного ведения и использования номенклатурного справочника;
• Формирование перечня необходимых и достаточных технических характеристик для классификации элементов справочников;
• Участие в разработке и внедрении внутренних требований, регламентов, инструкций по ведению справочника;
• Контроль соблюдения стандартов организации в части внесения информации в справочные системы.

• Высшее образование (техническое/ экономическое);
• Опыт ведения и поддержания справочников номенклатуры в актуальном состоянии;
• Знание принципов ведения справочников номенклатуры для производства, основных подходов к ведению НСИ;
• Знания в области ЕСКД, понимание разделов спецификаций и видов изделий;
• Знание номенклатуры материалов и ПКИ.
• Грамотная устная и письменная речь;

• Общая компьютерная грамотность (уверенное владение офисными программами Microsoft Office: Word, Outlook, Excel (формулы, ссылки, массивы);

• Умение работать с большим объемом информации (сбор, обработка, анализ и систематизация);
• Личные качества : Ответственность, работоспособность, скрупулезность, внимательность к деталям.

• оформление по ТК РФ;
• полностью официальная з/п;
• ДМС через 3 месяца работы в компании;
• развозка от метро к офису и обратно;
• оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• рабочее место в небольшом open space;
• комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
• достойная заработная плата;
• гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
• материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
• корпоративные мероприятия;
• доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
• гибкий график работы (время начала работы с 9 до 10);
• возможность оформлять отпуск в удобное время;
• возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя;
• отличный коллектив (штат 200 человек).