Менеджер проектов (развитие мобильной сети)

Описание

• анализировать абонентские потребности, текущее покрытие и качество сети, выявлять технические и коммерческие ограничения с целью формирования точек роста для развития мобильной сети;

• формировать бизнес-кейсы: от идеи до готового инвестиционного проекта, включая расчёт экономической эффективности (NPV, DPBP и др.) и согласование с финансовыми подразделениями;

• разрабатывать стратегические инициативы в области радиопланирования, строительства и оптимизации сети с акцентом на рост выручки и улучшение клиентского опыта;

• подготавливать и защищать презентации для руководства компании, ясно и убедительно объясняя технические и экономические решения;

• координировать кросс-функциональные команды: выстраивать взаимодействие с техническими, финансовыми, юридическими и региональными подразделениями;

• составлять технические задания совместно с инженерами, инициировать поиск решений с оптимальным соотношением затрат и эффекта;

• оптимизировать CAPEX и OPEX за счёт продуманного выбора технологий, сценариев реализации и поставщиков;

• совершенствовать инструменты планирования: развивать модели расчёта эффективности, внедрять подходы на базе BigData, актуализировать параметры и методики приоритизации.

• опыт работы в телеком-отрасли желательно в направлениях, связанных с развитием или планированием сети. Рассматриваем кандидатов как с инженерным бэкграундом, так и с опытом бизнес-аналитики, готовых взять под управление крупные проекты со стороны бизнеса

• высшее образование: экономическое, техническое или математическое

• навыки разработки и адаптации финансовых моделей для оценки инвестиционных проектов (NPV, DPBP и др.)

• уверенное владение Excel и PowerPoint (в том числе ThinkCell); опыт подготовки презентаций для руководства

• умение работать с несколькими стейкхолдерами, структурировать информацию, находить компромиссы

• критическое мышление, инициативность, внимание к деталям, способность к обучению и системной работе.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.