Станочник деревообрабатывающих станков

Описание

Для всех работников АО "У-У ППО" предоставляется возможность взять Дальневосточную ипотеку под 1,4% от банков партнеров.

Трудоустроенным кандидатам из других регионов выплачивается 1 000 000 рублей по программе Трудовая мобильность , условия узнавать в отделе подбора и адаптации персонала.

Обязанности:

При отсутствии профессии и наличии большого желания работать на предприятии, по результатам собеседования, есть возможность пройти обучение и получить рабочую профессию.

Необходимые умения

• Осмотр и проверку оборудования, станков, оснастки и средств индивидуальной защиты перед началом выполнения работ;
• Контроль, внешний осмотр, отбраковку дефектных деревянных заготовок и деревянного массива перед обработкой;
• Подачу заготовок в деревообрабатывающие станки, закрепление стволов, бруса, досок на столах, шпинделях, каретках, вальцах, конвейерах и других рабочих органах оборудования;
• Управление работой деревообрабатывающих станков, воздействие на их органы управления, запуск, останов, блокировку, наблюдение за контрольно-измерительной аппаратурой;
• Контроль режимов работы станков, регулирование оборотов, скорости обработки, управление работой вспомогательных устройств вентиляции, виброгашения, местного освещения и т.д.;
• Изготовление досок, брусков, промышленной щепы, изделий сложной геометрии из древесины;
• Фрезерование пазов, шпунтов, фигурную обработку углов, кромок, пазов;
• Сверление отверстий, финишную обработку поверхностей на шлифовальных станках;
• Обработку технологических посадочных мест под фурнитуру;
• Контроль работы станков, замену режущих и рабочих органов станка фрез, резцов, ленточных пильных цепей, абразивных насадок, мелкий ремонт оборудования в процессе эксплуатации;
• Чистку станков и оборудования, сбор и удаление стружки, пыли, щепы из рабочей зоны.

• Работа с технической документацией : чтение чертежей, спецификаций и других инструкций.
• Корректировка параметров обработки в процессе работы (изменение скорости подачи, глубины реза и др.).

• официальное оформление по ТК РФ,
• стабильная заработная плата. Выплата два раза в месяц
• возможность повышения квалификации по разряду
• профессиональный рост и развитие
• имеется медпункт
• профсоюз
• наличие своего молодежного совета
• Система поощрений согласно коллективному договору (выплаты за выслугу лет)
• Возможность занятий спортом за счет средств предприятия (спорт зал, теннис,бассейн)
• Организация корпоративного досуга, выезд на базу отдыха.
• Наличие спортивного инструктора.