Главный специалист по оборудованию ТХ

Описание

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В проектный офис АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Главный специалист по оборудованию ТХ.

Обязанности:

• подбор, техническая проработка и сопровождение закупки основного технологического оборудования;
• подготовка технических заданий (URS), участие в согласовании спецификаций с поставщиками и проектной группой.
• участие в процедурах FAT, SAT, DQ, IQ, OQ с позиции оборудования.
• взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и производителями по вопросам монтажа и подключения оборудования.
• участие в разработке планов квалификаций и валидаций, подготовка к инспекциям.
• поддержка эксплуатации на этапе перехода к операционной стадии.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое или инженерно технологическое) образование;

• опыт работы в фармацевтической, пищевой или биотехнологической промышленности на аналогичной позиции от 3 лет;
• опыт подбора и запуска производственного оборудования;
• знание требований GMP к оборудованию и производственным зонам;
• знание основ электрики, пневматики, механики, КИПиА;
• уверенный пользователь ПК, Excel, Word.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом ;
• график работы 5/2 (8:00-17:00);
• полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией-без протезирования) ;
• стабильная заработная плата и ежегодная премия;
• возможность профессионального роста и развития;

• обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

• материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.

Особые требования:

• системность, внимание к деталям, техническая грамотность.
• умение анализировать чертежи, схемы, техкарты.
• навыки деловой переписки с поставщиками, ведения тендерной документации.
• стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.