Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: полный цикл подбора персонала; формирование и размещение вакансий; поиск кандидатов, проведение интервью и собеседований; координация собеседований, ведение базы соискателей; анализ рынка труда и эффективности каналов, отчётность. Требования: высшее образование; опыт в рекрутинге приветствуется; грамотная речь, коммуникабельность, внимательность, многозадачность. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ; полный соц. пакет.