Инженер-таксатор лесного хозяйства
ФГБУ Рослесинфорг- от 90 000 руб.
Описание
ФГБУ Рослесинфорг крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.
Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы и реализации потенциала каждого сотрудника.
Присылайте резюме и станьте частью сплочённого коллектива, который формирует будущее лесов России!
Ключевые задачи:
-
Проведение полевых лесоустроительных и изыскательских работ, определение таксационных характеристик с использованием специальных инструментов.
-
Отвод и таксация лесосек;
-
Выполнение таксации на основе материалов космической и аэрофотосъемки, заполнение таксационных карточек, абрисов и составление таксационных описаний.
- В камеральный период обработка данных в программах. Составление ведомостей и таблиц к проекту организации и ведения лесного хозяйства, участие в составлении планово-картографических материалов;
-
Компьютерная обработка собранных данных.
- знание программы, MapInfo и др.
Что важно для нас:
- Образование высшее профильное в сфере (лесное дело, лесное хозяйство, лесное и лесопарковое хозяйство);
-
Отсутствие медицинских ограничений (работа связана с длительными пешими переходами и переездами). Готовность к командировкам и полевым работам (летне-осенний период).
-
Работоспособность, ответственность, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ.
- Предоставляем бронь от призыва по мобилизации.
- Стажировка с наставником.
- Обеспечение инструментом и спецодеждой.
- Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек.
- Льготный пенсионный стаж за полевые работы;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за полевые работы;
- Надбавка за стаж;
- Премирование по итогам квартала и года;
- Молодой, дружный коллектив;
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;