Бизнес-ассистент руководителя
Описание
Компания CNP RUSSIA - официальное представительство иностранного производителя крупного инженерного оборудования, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее. Приглашает в свою команду Бизнес-ассистента руководителя Это ключевая позиция, обеспечивающая стратегическую и операционную поддержку руководителя компании. В рамках деятельности CNP RUSSIA, ассистент играет важную роль в обеспечении эффективного функционирования всех подразделений компании. Мы предлагаем: Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP; Конкурентный уровень дохода; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30 до 17.30; Только офисный формат работы (без удаленки или гибрида); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Профессиональная и дружная команда единомышленников; Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока; Предоставление корпоративных больничных. Обязанности: 1. Стратегическая поддержка руководителя Анализ текущих показателей бизнеса (продажи, сервис, производство, логистика, маркетинг) и предоставление информации руководителю. Организация внутренних коммуникаций и информирования сотрудников о решениях руководства. Координация проектов. Подготовка и сопровождение внутренних инициатив, направленных на повышение эффективности работы компании. Управление приоритетами и распределение задач между подразделениями, с учетом стратегических целей компании 2. Организационная поддержка Планирование и координация встреч, совещаний и деловых мероприятий руководства компании с представителями всех подразделений, клиентами и партнерами. Подготовка повесток дня, протоколов и отчетов по встречам и совещаниям. 3. Работа с информацией и отчетами Подготовка презентаций и аналитических материалов для стратегических совещаний. Мониторинг эффективности работы подразделений по всем направлениям бизнеса. Составление сводных таблиц и графиков для наглядного представления данных. 4. Коммуникация и координация Координация взаимодействия между подразделениями (продажи, сервис, производство, логистика, продакт-менеджеры, маркетинг) для решения оперативных и стратегических задач. Организация межфункциональных коммуникаций для выявления проблем и поиска решений. Выполнение поручений руководителя, включая точечные задачи и проектные задания; Функциональное подчинение HRD. Требования: Обязателен опыт управленческой работы. Отличная организаторская способность. Умение работать с большими объемами информации. Навыки аналитического мышления. Умение взаимодействовать с разными подразделениями. Умение сохранять конфиденциальность. Уверенный пользователь ПК, MS Office; Грамотная деловая и письменная речь; Готовность к командировкам.