Ведущий специалист по подбору персонала
НПО ИмпульсОписание
НПО Импульс специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения военного и гражданского назначения.
Обязанности:
- Подбор персонала на производственные и инженерные вакансии.
- Полный цикл подбора кандидатов: от выявления потребности до закрытия вакансии.
- Размещение вакансий на ключевых поисковых сайтах
- Активный поиск (включая холодный), отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных очных собеседований.
- Оценка личностных характеристик соискателей, оценка компетенций.
- Организация и курирование встреч соискателей с руководителями структурных подразделений - Мониторинги рынка соискателей и анализ вакансий конкурентов по установленным параметрам
- Еженедельная отчетность о проделанной работе (Excel)
- Участие в ярмарке вакансий; работа с отчетностью и большим объемом информации.
Требования:
- Опыт работы и производственными и инженерными вакансиями от 2-х лет;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Ориентация на результат;
- Готовность работать в динамичном режиме и решать нестандартные задачи.
Условия:
- Оплата труда по договоренности.
- Интересная работа в крупной компании.
- Белая заработная плата, оформление на работу согласно ТК РФ.
- Социальный пакет.
- Офис находится в двух минутах от метро "Гражданский проспект".
- Режим работы: пятидневка с 8.30 до 17.15, обед 45 мин.
24 дня назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
122 000 - 125 000 руб.
... Массовый и точечный подбор) Анализировать поступившую заявку на подбор персонала, составлять описание ... труда, вести отчетность по подбору персонала Требования к кандидату Образование ... образование в области управления персоналом Опыт одновременного ведения ...
26.12.2025
... ведение отчетности по подбору. Требования: высшее образование ("Управление персоналом" будет являться ... преимуществом); опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ; наличие ... в области методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью и ...
24.12.2025
... Требования: Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс); ... 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие); Опыт ... вопросов подбора персонала; Реализация потребности на период по укомплектованию подразделений специалистами; ...
25.12.2025