Инженер-программист С++

Описание

• Разработка и сопровождение специального ПО с использованием библиотеки Qt;
• Оформление документации на разрабатываемое ПО;
• Участие в настройке и испытании ПО (в составе изделия).

• Оконченное высшее техническое образование;
• Опыт разработки ПО на языке программирования С++ с использованием библиотек Qt v5 не менее 3-х лет для ОС семейства GNU/Linux;
• Опыт кроссплатформенной разработки;
• Опыт работы с СУБД PostgreSQL;
• Опыт написания bash-скриптов;
• Опыт работы с системами контроля версий Git/Mercurial;
• Опыт разработки многопоточных асинхронных приложений;
• Опыт работы с математическими и графическими библиотеками;
• Опыт интеграции прикладного ПО с аппаратными комплексами автоматизации.

Необходимые знания и навыки:

• Уверенное знание С++/С++14;
• Знание OC Astra Linux;
• Свободное владение библиотеками Qt5;
• Знание принципов ООП, базовых шаблонов проектирования;
• Знание основ реляционных баз данных, SQL;
• Понимание принципов работы с сетевыми интерфейсами;
• Навыки работы со средствами разработки: QtCreator, CMake;
• Оптимизация кода приложения.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.