Ведущий специалист по информационной безопасности

Описание

• Участие в установке, настройке и сопровождению средств защиты информации (СЗИ): СЗИ от НСД, антивирусного ПО, DLP-системы, сканеров уязвимостей, средств криптографической защиты информации;
• Участие в плановых (внеплановых) проверках структурных подразделений Общества (в том числе с выездом на объекты);
• Участие в проведении аудитов информационной безопасности;
• Участие в подготовке и проверках со стороны регуляторов;
• Разработка новых и актуализации действующих организационно-распорядительных документов;
• Участие в проведении служебных проверок и расследований по вопросам обеспечения информационной безопасности;
• Участие в проведении закупочных мероприятий по направлению деятельности управления информационной безопасности;
• Ведение делопроизводства управления.

• Образование высшее- техническое по направлению Информационная безопасность ;
• Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации по направлению Информационная безопасность , наличие сертификатов вендоров отечественных средств защиты информации.
• Наличие знаний и практического применения (реализации) требований Федерального законодательства по вопросам защиты персональных данных, обеспечения безопасности объектов критической информационной инфраструктуры, защиты конфиденциальной информации, исполнения требований к работе с СКЗИ;

• опыт работы (администрирования) со средствами защиты информации от несанкционированного доступа, антивирусным ПО, DLP-системами, сканерами уязвимостей (средствами анализа защищенности), ПАК Соболь . Желательно наличие навыков администрирования Linux-систем.

• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);

• График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Коллективный договор;
• В компании действует Профсоюзная организация;
• Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.