Начинающий специалист по продажам B2B
Доксинбокс- от 60 000 руб.
- до 80 000 руб.
Описание
Привет!
Мы продуктовая IT-компания DocsInBox Предоставляем ресторанам инструменты для автоматизации документооборота. А значит наши клиенты могут сосредоточиться на главном создавать лучшие впечатления для своих гостей.
Наши решения избавляют клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. И мы в этом лидеры рынка ;)
Среди наших 12 000+ клиентов есть известные сети: Додо Пицца , Rostic's , Мята Lounge , VЛАVАШЕ , Евразия , Beer House и другие.
И сейчас мы находимся в поиске Телемаркетолога в нашу большую команду.
Что предстоит:
- осуществлять звонки потенциальным клиентам компании по заранее подготовленной базе ( без поиска , исходящий телемаркетинг холодные звонки);
- знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на онлайн-презентацию в отдел продаж.
Легко сработаемся, если:
- не боишься много общаться с клиентами по телефону;
- умеешь эффективно отрабатывать возражения;
- есть желание расти и развиваться;
- опыт удаленной работы будет преимуществом.
Наши условия:
-
удаленный формат работы, график 5/2 (с 9:30 до 18:30 по мск );
-
полная занятость, полный день, оформление по ТК;
- среднемесячный доход строится из оклада от 40 тысяч+KPI+бонуса с продаж (нет потолка);
- коллектив , в котором все на ты ;
- система профессионального и финансового роста (система грейдов и карьерный рост).
Быть с нами в команде это про:
-
безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании);
-
полный remote (по желанию работа из офиса в СПб);
-
работу в кайф (замеряем счастье команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей);
-
инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом);
-
крутые ивенты и pr-мероприятия;
-
компенсацию обучения, участия в конференциях и митапах;
-
а также крутой мерч , с которым не хочется расставаться :)
Этапы подбора:
1-й телефонное интервью;
2-й собеседование с руководителем (дистанционно, около 20 мин).
Всего два этапа и результат не заставит себя ждать!
Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, специалист команды по развитию продаж тебе к нам