Главный специалист отдела кадров

Описание

• Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу);

• 1С ЗУП кадровое администрирование (своевременное наполнение личных карточек работников, подсчет и внесение стажей, актуализация карточек);

• Блок НС (прикрепление, открепление, закрытие учетных периодов: акты сверок, ДС);

• Разработка ТЗ для автоматизации кадровых процессов (ЭДО, 1С ЗУП);

• Ведение воинского учета по ОП, сдача отчетности по воинскому учету (отправка сведений в военкоматы на принятых, переведенных, уволенных работников, сдача годовой отчетности);

• Курирование ОП по блоку кадрового делопроизводства (проверка кадровой документации (трудовых договоров, доп. соглашений, приказов по личному составу, приказов на предоставление отпусков)

• Подготовка аналитического сводного отчета на еженедельной основе для руководства;
• Подготовка документов для передачи на архивное хранение.

• Среднее специальное или высшее образование по направлению "Управление персоналом" или другой смежной области
• Опыт работы в компаниях с вахтовым методом работы обязателен

• Знания трудового законодательства;

• Знания СУРВ, вахтового метода работы;

• Знания методов ведения учета рабочего времени;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С "ЗУП";

• Внимательность, высокий уровень ответственности, навык оперативной работы в режиме многозадачности;

• Системное мышление, умение работать в команде, обучаемость, аккуратность, внимательность

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС (после испытательного срока 3 мес.)
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5/2
• Офис м.Спортивная (2 минуты пешком)