Главный специалист по кадрам

Описание

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности, график отпусков, табель учета рабочего времени и т.д.;

• Экспертное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;

• Участие в анализе и разработке ЛНА;

• Полный цикл подбора персонала, мониторинг рынка труда, телефонные интервью, очные собеседования с кандидатами;

• Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

• Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;

• Ведение воинского учета;

• Ведение и учет трудовых книжек (включая электронные), формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних документов.

• Образование: высшее, желательно по специальности "Управление персоналом", "Документоведение", "Юриспруденция".

• Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 5 лет.

• Знание Трудового кодекса РФ.

• Опыт самостоятельного ведения всего цикла кадрового делопроизводства.

• Опыт подготовки кадровой отчетности.

• Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП, MS Office.

• Знание порядка ведения трудовых книжек.

• Внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность, умение работать с большими объемами информации.

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• Современный офис, дружный коллектив.