Продакт-менеджер косметической продукции

Описание

Уважаемые кандидаты, ваше сопроводительное письмо, позволит нам рассматривать вашу кандидатуру в приоритете.

Обязанности:

• отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• предложение идей для новых разработок и написание заявок;
• ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл от идеи до полки : формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте;
• расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:

• имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
• отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• знаете активные ингредиенты в косметике и понимаете принцип их работы на коже, придерживаетесь доказательного подхода;
• проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011).

Преимуществом будет:

• опыт работы в 1C/ERP;
• химическое/другое профильное образование;
• участие в профильных выставках.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока офис, далее возможен гибридный график;
• ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• скидки на продукцию компании;
• софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• скидки в ресторанах партнерах;
• чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• ежегодная индексация заработной платы.