Аналитик в отдел развития продаж премиальным клиентам (Декретная позиция)

Описание

• Подготовка аналитических материалов для руководства

• Планирование продаж и декомпозиция планов продаж до сотрудников

• Формирование рекомендаций и прогнозов относительно деятельности канала МКБ Премиум по результатам продаж

• Контроль выполнения критериев сегментации премиальных клиентов

• Автоматизация процесса формирования регулярной отчетности для управления продажами и для руководства

• Участие в разработке и внедрении отчетности сегмента канала МКБ Премиум

• Взаимодействие со смежными подразделениями с целью построения и доработки системы аналитической отчетности

• Участие в процессе бюджетирования деятельности канала МКБ Премиум

• Построение и ведение системы коммуникации с сотрудниками канала МКБ Премиум в части аналитической отчетности

• Систематизация данных и информации по клиентам розничного бизнеса для анализа продаж/ задач/ проектов

• Обеспечение разработки и внедрения оценки эффективности продаж в канале МКБ Премиум: расчёт экономической эффективности проектов, аналитическая рассылка, построение отчётности, проведение оценки эффективности проектов

• Статистические исследования клиентской базы и каналов привлечения и продаж

• Мониторинг реализации стратегии развития канала МКБ Премиум

• Участие в разработке, актуализации и внедрении Системы мотивации для сотрудников канала МКБ Премиум

• Профессиональные знания MS Office Excel

• Общие принципы построения СУБД и языка SQL

• Порядок формирования финансовой отчетности и подходы к ее анализу

• Навыки проведения финансового анализа и моделирования

• Высшее образование (экономическое, финансовое)

• Опыт работы в банке на аналогичной должности от 3-х лет

• Аналитический склад ума, ответственность и самостоятельность в принятии решений

• Корпоративное обучение в Бизнес Академии
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях