Менеджер по подбору персонала

Описание

ООО "ИЗГТ" - ТОП-1 производитель гусеничных вездеходов в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. За 8 ЛЕТ от "гаража" до завода с конвейерной линией; 40 % российского рынка гусеничных вездеходов произведено в ИЗГТ; 5 ГА территории с полигоном для испытания техники; 140+ единиц техники производим ежегодно; >300 крутых специалистов в команде. Преимущества работы в компании: возможность реализации своего потенциала, внедрения идей в развитие блока работы с персоналом; прозрачная система мотивации, заработная плата: оклад + KPI показатели (готовы пересмотреть з/п для опытного специалиста); регулярное обучение и перспективы карьерного роста; участие в проектах и расширение своей экспертизы; доставка до рабочего места в г. Ангарск, 2-й промышленный массив. Основные обязанности: активный поиск кандидатов на вакансии компании (офисные вакансии, рабочие специалисты, ведение базы кадрового резерва в CRM); размещение актуальных вакансий в доступных источниках, ежедневный их мониторинг; проведение телефонных интервью и первичных личных собеседований с кандидатами на линейные и управленческие должности (производственный и офисный персонал), проведение оценки по итогам собеседований; организация процесса и контроль выхода кандидата на рабочее место (вывод на испытательный срок); участие в организации работы с ВУЗами; ведение внутренней отчетности. Основные требования: ключевое - отсутствие страха брать трубку и делать холодные звонки; высшее образование (желательно - психология или управление персоналом); опыт работы в системе найма от 1 года или опыт работы в сфере продаж; опыт успешного закрытия вакансий на линейные должности и управленческие позиции; развитые коммуникативные навыки, способность найти подход к любому человеку; целеустремленность, умение доводить начатое до конца; умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации; желание развиваться в данной профессиональной сфере, быстрая обучаемость.