Методолог (Консультант) разработки коробочных решений

Описание

Обязанности:

• Формирование и сопровождение отраслевых программ повышения производительности труда;
• Анализ результативности применяемых инструментов повышения производительности труда, операционной эффективности, эффективности управления в организациях различных видов деятельности;
• Выявление лучших практик повышения производительности труда на предприятиях и в организациях социальной сферы и создание на их основе рекомендаций по применению;
• Создание, на основе реализованных лучших практик, коробочных решений по повышению производительности труда;
• Оказание методологической поддержки консультантам и тренерам - консультантам ФЦК, реализующих проекты в организациях-участниках федерального проекта.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в органах управления организациями социальной сферы не менее 3х лет при наличии опыта работы в организация социальной сферы на позиции руководителя не менее 3 лет;
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции менеджера подразделения по оптимизации производственных и офисных процессов, направленных на повышение производительности труда в средних или крупных производственных компаниях (численностью более 300 чел., с ежегодной выручкой более 5 млрд руб.), опыт работы на позиции руководителя приветствуется и имеет конкурентное преимущество;
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности по повышению эффективности предприятия/ организации (например проекты по оптимизации процессов, внутренней логистики, обслуживания оборудования, продаж, закупок).

Условия:

• Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
• Стабильный и официальный оклад;
• Современный офис класса А в нескольких шагах от метро ул. 1905 года;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Премирование по итогам года;
• Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.

В сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы!