Локация

Руководитель группы разработки (Team lead IT)

Lamoda Tech
Москва Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Lamoda крупнейшая онлайн-платформа fashion & lifestyle в России и СНГ, ежедневно обслуживающая миллионы пользователей.

Мы строим масштабируемые системы, обрабатывающие десятки тысяч заказов в день, и ищем сильного технического лидера , который готов взять ответственность за развитие команды и сложных проектов, влияющих на бизнес.

Чем вам предстоит заниматься?

Техническое лидерство:

  • Активное участие в проектировании архитектуры (микросервисная архитектура, highload);

  • Вовлечённость в технические решения команды: код-ревью, техдолг, архитектурные комитеты;

  • Ответственность за качество и стабильность: CI/CD, мониторинг, инциденты, качество кода.

Построение цикла разработки:

  • Организация цикла разработки: выбор методологии (Scrum, Kanban), регулярные активности (стендапы, ретро, демо);
  • Планирование ресурсов и загрузки: от квартальных целей до задач на спринт;

  • Декомпозиция инициатив, контроль сроков и качества выполнения задач;

  • Взаимодействие с продуктом, аналитиками и другими командами от discovery до delivery.

People management:

  • Участие в собеседованиях, в том числе в составлении профиля кандидата;
  • Onboarding новых сотрудников;
  • Работа с развитием инженеров: постановка ИПР, регулярная обратная связь, карьерные треки.

Что мы ожидаем?

  • Опыт продуктовой backend-разработки до перехода на позицию тимлида (PHP/Go будет преимуществом);

  • 2+ года управления командой разработчиков: постановка задач, развитие, мотивация;

  • Опыт построения микросервисных backend-систем от проектирования архитектуры и границ сервисов до обеспечения стабильной работы под нагрузкой;

  • Умение управлять процессом разработки: планирование, декомпозиция, контроль сроков, качества и выкатки в прод;

  • Зрелый подход к развитию команды: умеете вовлекать, давать регулярную обратную связь, растить инженеров;

  • Способность мыслить системно: видите узкие места в архитектуре, процессах, команде;

  • Знание и практический опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban) будет плюсом.

5 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Прямой работодатель
  • Москва
... в регионе. Сейчас мы ищем Team Lead инженера, который спроектирует архитектуру ... жизненного цикла облачного ресурса, разработку ключевых сервисов на Go и ... тестирование, релизы, планирование. Участвовать в разработке ключевых компонентов на Go (hands ...
25.12.2025
  • ВБЦ
  • Москва
... архитектуры . Управление проектами по разработке и внедрению высоконагруженных бизнес- ... . Рефакторинг, внедрение стандартов разработки. Навыки менторинга и развития разработчиков ... Официальное трудоустройство в белой IT-компании. Конкурентную заработную плату ...
19.12.2025
  • CtrlHack
  • Москва
... коллегами; Опыт управления командой разработки формирование целей, приоритетов, контроль ... формировании roadmap продукта; Управлением процессом разработки: сроками, качеством, приоритизацией, ротацией ... по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; Компенсация ДМС и ...
22.12.2025