Менеджер по продажам (салон премиальной плитки (МЦД Подольск))

Описание

Керамическая плитка Laparet - это возможность создать индивидуальный интерьер, отражающий внутренний мир, чувства, эмоции, мечты, мировоззрение.

более 1000 торговых точек по всей России;
собственная торговая марка Laparet;
полный комплекс услуг от разработки дизайн-проекта и подбора отделочных решений до поставки материалов;
700+ коллекций керамогранита;
3D визуализация интерьеров;
500 000+ семей уже живут в интерьерах Laparet.

Менеджер по продажам (салон премиальной плитки (МЦД Подольск))

• Оформление по ТК с первого дня;
• Оклад 50 000 руб. + процент со сделок. Средний доход сотрудника-новичка - 85 000 руб . Доход успешного сотрудника от 140 000 руб. в месяц;
• График: 5/2 (утренний с 9 до 18) или (вечерний с 12 до 21) ;
• Плавающие выходные;
• Компенсация расходов на связь;
• Обучение с первого дня, регулярное проведение тренингов, профессиональное развитие;
• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент.
• Корпоративный транспорт до работы и обратно от МЦД Подольск.

Обязанности:

• Консультация клиентов по ассортименту компании;
• Оформление заказов покупателей и сопровождение сделки до завершения;
• Выполнение установленных индивидуальных планов продаж и планов продаж салона;
• Работа в 1C, 3D( обучаем) программе по созданию дизайн-проектов;
• Оформление необходимых документов, ведение внутренней отчетности;
• Контроль наличия ценников на товар, их верного размещения;
• Работа с покупателями в зале и с базой дизайнеров, архитекторов и т.п.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook);
• Желательно знание программы 1С;
• Опыт работы в области продаж (керамическая плитка/ сантехника/ напольные покрытия/строительные материалы/светотехника/мебель);
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, активность, трудолюбие;
• Позитивное мышление, желание работать и зарабатывать, обучаться и профессионально развиваться;
• Желание работать и развиваться в дизайнерской сфере (креативные решения для наших клиентов).

Мы ценим своих сотрудников и заинтересованы, чтобы хорошие сотрудники оставались с нами надолго!