Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики учреждения. Подбор, адаптация и развитие сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. Обеспечение соблюдения трудового законодательства. Разработка и реализация программ мотивации и удержания персонала. Требования: Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Расчет заработной платы и налогов. Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности. Условия: Полная занятость с графиком работы 5/2. Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный и поддерживающий коллектив.