Инженер - технолог

Описание

• Разработка технологических процессов. Создание пошаговых инструкций для каждой операции производства, определение последовательности и режимов обработки, выбор оптимального оборудования для каждой операции;
• Подготовка технической документации. Составление технологических карт и маршрутов, разработка операционных инструкций для персонала, создание технических условий на производство продукции;
• Нормирование технологических операций. Расчёт норм расхода сырья и материалов, определение трудоёмкости операций, расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования;
• Внедрение новых технологий. Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологий, руководство запуском пилотных партий, корректировка технологических параметров по результатам испытаний;
• Контроль производственного процесса. Мониторинг соблюдения технологической дисциплины, анализ причин отклонений от технологического процесса, участие в расследовании производственных инцидентов;
• Оптимизация производства. Выявление узких мест в технологической цепочке, разработка мероприятий по снижению себестоимости, внедрение энерго- и ресурсосберегающих технологий;
• Управление качеством. Разработка методов контроля качества продукции, определение критических контрольных точек процесса, участие в сертификации продукции и производства.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в производстве;
• Знание нормативной документации. ГОСТа, ТУ, ISO и других стандартах, регламентирующих производственные процессы;
• Навыки работы с CAD/CAM-системами. КОМПАС, Solidworks.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Рабочее место по адресу: Алексеевка (промзона в р-не пивзавода Балтика (цеха бывшего завода Электрощит);
• Доставка вахтовым автобусом до места работы и обратно;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС)
• Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Участие в реализации интересных масштабных проектов;
• Корпоративное обучение;
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол;