Ассистент отдела продаж

Описание

С 2012 года компания «Инавтоматика» проектирует и поставляет производственные линии промышленного оборудования, интегрирует их с системами учёта: складского, маркировки, 1С, «Меркурий».Мы выстраиваем производственные процессы на предприятиях любого масштаба — от небольших производств до холдингов и корпораций. Берём на себя полный цикл: модернизацию и запуск производств с нуля, настройку и программирование оборудования, разработку и поставку комплектующих, маркировку и постпродажный сервис. Сейчас мы ищем в команду Ассистента отдела продаж. Задачи: Взаимодействие с отделом продаж:• Подготовка документов для отгрузки продукции.• Внесение новых клиентов в электронные базы данных.• Формирование документов реализации в 1С.• Информирование клиентов о статусе их заказов.• Ведение и актуализация реестров.• Оформление заказов и коммерческих предложений. Административно-хозяйственное обеспечение офиса:• Закупка канцелярских принадлежностей и контроль соответствующих расходов.• Подготовка и отправка корреспонденции Почтой России и транспортными компаниями.• Поддержание порядка в офисном пространстве по мере необходимости. Необходимые навыки и опыт: ​​ • Уверенное владение 1С (формирование документов реализации, проведение отгрузок).• Понимание товарного документооборота: накладные, счета-фактуры, УПД, спецификации, коммерческие предложения.• Опыт работы на аналогичной должности (ассистент отдела продаж, менеджер по документообороту, менеджер по продажам) от года.• Грамотная устная и письменная речь; опыт деловой переписки по электронной почте.• Навыки общения с клиентами: умение корректно уточнять информацию, информировать о статусе заказа, работать с возражениями на базовом уровне. Что мы предлагаем: • Достойный и прозрачный доход: полностью «белая» заработная плата, выплаты без задержек.• Надёжность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованную IT-компания.• Мягкий старт: продуманная система адаптации и поддержка опытного наставника, который поможет быстро влиться в процессы.• Карьерные перспективы: прозрачный трек развития. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и поддерживаем сотрудников в их профессиональном росте.• Комфортная среда: адекватное руководство, открытая коммуникация без лишней бюрократии.• Корпоративная культура: возможность проявлять инициативу, участвовать в масштабных проектах и классно отдыхать на командных мероприятиях.Будем рады вашему отклику!