T&D Partner
Positive TechnologiesОписание
Positive Technologies вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Сейчас мы в поиске T&D Partner
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и проводить программы обучения для менеджеров, прокачивая управленческие навыки и поддерживая преемственность
- Работать с талантами и ТОП-менеджерами: планировать развитие, карьерные переходы, выстраивать прозрачную систему роста
- Создавать обучение, адаптированное под конкретные команды и бизнес-задачи
- Строить системный подход к обучению - не отдельные тренинги, а стратегический инструмент роста
Мы ищем того, кто
- Сам создавал и запускал обучение: от идеи до внедрения
- Выходит за рамки "тренинга"- проектирует опыт, который влияет на работу
- Думает системно, а не по шаблону
- Работал в HR или Talent направлении, понимает бизнес и умеет работать в партнерстве
- Готов к интенсивности и экспериментам
Будет плюсом
- Запуск с нуля T&D, Talent или Learning-проектов
- Опыт с необычными форматами: хакатоны, симуляции, внутренние олимпиады
- Работа в продуктах и IT-компаниях с сильной культурой развития
Что мы предлагаем
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
18 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... и аутоиммунные, а также редкие заболевания. Основные обязанности: Участие в реализации глобальной и локальной T&D стратегии Поддержка цикла развития эффективности (постановка целей, ежегодная оценка результативности, индивидуальные планы развития) Работа ...
22.12.2025
... Екатеринбурге в сегментах премиум, бизнес и комфорт+. Представлены на рынке с 2004 года. Приглашаем на вакансию T&D / Менеджер по обучению и развитию персонала. Обязанности: Разработка планов профессионального обучения, повышение квалификации сотрудников и ...
18.12.2025
... риски и точки роста. Сопровождать изменения: рост команд, реорганизации, трансформации процессов. Мы ждём от вас Опыт работы HR BP / HR People Partner / HR Lead от 3 лет в IT, digital или продуктовой среде. Понимание бизнес-логики и влияния HR-решений на ...
08.01.2026