Главный специалист инженер-проектировщик систем автоматизации и диспетчеризации

Описание

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название ООО Архидинамика ).

Обязанности:

• Участие в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию;
• Участие в разработке концептуальных решений на стадии АГК;
• Формирование перечня исходных данных для разработки раздела, очередности их получения;
• Принятие основных технических решений, подготовка предложений по оптимизации;
• Формирование вендор-листа;
• Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по разделам АК для жилых и общественных зданий (внутренние сети);
• Аудит проектных решений, выполненных субподрядными организациями;
• Сопровождение экспертизы проектной документации;
• Подготовка ведомостей объемов работ (тендерная документация);
• Проведение предпроектных обследований.

Требования:

• Опыт работы в проектных организациях на позиции главного специалиста или ведущего инженера по комплексной автоматизации (внутренние сети) от 3 лет;

• Опыт проектирования жилых комплексов, бизнес центров, общественных зданий;

• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ);

• Опыт проектирование уникальных, высотных ЖК, БЦ будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной проектной компании (оформление в ООО Архидинамика) ;
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
• Офисный формат работы;
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день);
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
• Программы годовой мотивации для наших сотрудников;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.