Ведущий специалист по корпоративной культуре

Описание

Обязанности: Оказывать консультационную поддержку корпоративномму ццентру и дочерним обществам по вопросам развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала; Взаимодействовать с дочерними обществами в целях обеспечения системной работы по повышению вовлеченности персонала; Организовывать системную работу с формированием и реализацией программ по благополучию сотрудников; Систематически проводить анализ эффективности реализуемых программ по благополучию сотрудников; Администрировать проведение программы признания БЛПС "Лучший результат" и общекорпоративной программы признания «Люди прогресса» Сбор и формирование корпоративной отчетности по процессам развития корпоративной культуры и благополучия, управления вовлеченностью, программам признания Требования: Высшее образрование в сфере управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента. Опыт работы в аналогичном направлении 1-3 года Опытный пользователь Excel Развитые коммуникативные навыки Способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности Условия: Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть" График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника) Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев