Локация

Руководитель отдела продаж-стажер (программа управленческого резерва)

METRO Россия
Екатеринбург Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Руководитель отдела по работе с клиентами-стажер (программа управленческого резерва)

Обязанности:

  • Руководить работой направления прямых продаж (B2B) на базе торгового центра METRO. Команда: от 7 человек (специалисты по работе с клиентами, менеджеры по работе с ключевыми и крупнооптовыми клиентами, специалист по продажам и развитию партнеров направления франчайзинга);
  • Развивать продажи целевых групп клиентов (HoReCa, независимые продуктовые розничные магазины, производственные компании и фирмы, оказывающие профессиональные услуги);
  • Анализировать и оценивать потенциал рынка (потребности клиентов, потенциал территории, деятельность конкурентов, рыночную ситуацию);
  • Управлять каналами продаж, руководствуясь стратегией ТЦ и компании;
  • Искать и реализовывать новые возможности для развития бизнеса клиентов;
  • Ежедневно общаться с клиентами.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах на руководящих должностях не менее 2-х лет;
  • Знание структуры и тенденций развития рынка FMCG HoReCa Traders;
  • Способность успешно работать в режиме многозадачности;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню;
  • Готовность к релокации в городах присутствия METRO.
  • Наличие водительского удостоверения (категория В);

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор на 12 месяцев). Трудоустройство на бессрочный трудовой договор после успешного окончания Программы управленческого резерва);
  • "Белая" заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
  • Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
  • Страхование от несчастного случая и болезней;
  • Корпоративный автомобиль (пpeдоставляется с 3-го месяца стажировки);
  • Компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
  • Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
  • Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
  • Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.

Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме

2 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 150 000 руб.
  • ГК Интерстилс
  • Екатеринбург
... мотивация работы сотрудников отдела продаж. Осуществление комплексного ... управленческие решения. Требования: ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ не менее 1 года, в должности руководителя отдела продаж ... Участие в программах кадрового резерва с последующим профессиональным ...
21.12.2025
от 150 000 руб.
до 200 000 руб.
  • ЭмМенеджмент
  • Екатеринбург
... , повышение квалификации и переподготовка административно-управленческого персонала по 11 востребованным направлениям ... Выявление резервов роста продаж и реализация плана мероприятий Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж в ...
19.12.2025
до 200 000 руб.
от 150 000 руб.
  • ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС
  • Екатеринбург
... ). Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж грузовых запчастей в новый офис ... Оклад +% с продаж, обсуждается с руководителем направления продаж Евгением на интервью; ... помощи по случаю, внутренняя реферальная программа "Приведи друга" Преимущества работы ...
22.12.2025
от 150 000 руб.