Ведущий менеджер по качеству

Описание

Компания ЭлеСи лидер в разработке систем автоматизации с 1990 года. Мы создаем качественные профессиональные продукты, соответствующие мировым стандартам, и развиваем команду профессионалов. Наши ценности: ответственность, ориентация на результат и командная работа .

Мы находимся в поиске ведущего менеджера по качеству, который сможет не только поддерживать текущие процессы, но и предлагать инновационные решения для повышения эффективности и качества выпускаемой продукции. Если вы хотите расти вместе с нами и видеть результаты своей работы, присоединяйтесь!

Ч ем предстоит заниматься?

• Проведение аудитов Системы Менеджмента Качества.

• Участие в разработке, совершенствовании и внедрении Системы Менеджмента Качества, создание стандартов и нормативов качественных показателей, контроль их соблюдения.

• Оказание консультаций и помощи сотрудникам компании по вопросам менеджмента качества.

• Оперативное и своевременное информирование директора по качеству о выявленных несоответствиях, проблемах (узких местах) бизнес-процессов, в ходе выполнения работ.

• Организация внутренних аудитов. Обучение персонала в рамках предприятия.

Что мы от вас ждем?

• Высшее образование в области "Управления качеством".
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

• Опыт в разработке и внедрении в организации документации Системы Менеджмента Качества по стандартам серии ISO 9000 (стандартов предприятия, регламентов, рабочих инструкций и т.д.).

• Опыт построения СМК, проведения аудитов, ведения претензионной работы, ведения деловой переписки, переговоров; опыт описания, моделирования и оптимизации бизнес-процессов, разработки регламентирующей документации, участие в проектах автоматизации.

• Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, системность мышления, высокие организаторские способности, лидерские качества.
• Готовность нести ответственность за результат своего труда.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Ежедневную компенсацию питания .
• Ежегодные компенсации в размере 50% стоимости путевок в детские лагеря .
• Возможности повышения квалификации за счет компании .
• Охраняемую парковку на территории компании.
• Дружный коллектив и возможности карьерного роста.