Технический лидер группы разработки внутренних систем

Описание

Технический лидер группы разработки внутренних систем
Ищем техлида в команду поддержки производственных процессов.
Перед командой поставлена амбициозная цель по унификации реализованных ранее процессов, выносу функциональности из коробочного решения (Atlassian-стек).

Обязанности
Управление командой и процессами:

• Лидирование команды разработки (10+ человек) в рамках Agile/Scrum процессов.
• Управление бэклогом продукта совместно с Product Owner.
• Проведение ежедневных стендапов, планирование спринтов, ретроспективы.
• Декомпозиция крупных фич на тактические шаги.
• Координация работы команды, разрешение блокировок и конфликтов.
• Управление техническим долгом: выявление, оценка, приоритизация и планирование работ по его устранению.

Техническое лидерство и архитектура:

• Проектирование, разработка и поддержка плагинов для Atlassian Jira.
• Принятие ключевых архитектурных решений, выбор технологий и инструментов.
• Написание чистого, поддерживаемого и эффективного кода (code contributor).
• Проведение код-ревью, поддержание и повышение стандартов кодирования.
• Обеспечение надежности, производительности и масштабируемости разрабатываемых решений.
• Участие в планировании и реализации DevOps практик (CI/CD, мониторинг).

Развитие инженеров и команды:

• Проведение регулярных 1-on-1 встреч с членами команды.
• Выявление сильных сторон и зон роста для каждого инженера.
• Создание и реализация индивидуальных планов развития (Individual Development Plans).
• Наставничество, коучинг и менторинг разработчиков.
• Формирование в команде культуры непрерывного обучения и совершенствования (blameless culture).
• Проведение технических собеседований и участие в принятии решений о найме.

Требования (Must Have)
Технические навыки:

• Опыт коммерческой разработки на Java & Groovy от 5 лет.
• Глубокое понимание ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID.
• Опыт разработки плагинов или приложений для Atlassian Jira (Jira Server/Data Center и/или Cloud).
• Понимание архитектуры Atlassian приложений, работы с Atlassian Plugin SDK.
• Опыт работы с базами данных (SQL, Hibernate/JPA).
• Знание инструментов сборки (Maven или Gradle).
• Владение системами контроля версий (Git).
• Опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, TestNG, Mockito).
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker и/или Kubernetes).
• Навыки работы с CI/CD системами (Jenkins, Teamcity, GitLab CI).
• Понимание принципов SRE и опыт настройки мониторинга (Grafana, Prometheus).
• Опыт технического лидерства в команде разработки от 2 лет.
• Опыт проведения код-ревью и наставничества разработчиков.
• Понимание и практический опыт работы по Agile/Scrum.
• Отличные коммуникативные навыки, умение ясно доносить сложные технические концепции.
• Способность принимать взвешенные решения, аргументировать свою позицию и учитывать мнение команды.

Желательные требования (Nice to Have)
Технические навыки:

• Опыт работы с Groovy.
• Знание фреймворка Spring (Boot, Core, MVC).
• Опыт работы с Atlassian ScriptRunner.
• Знание других продуктов Atlassian (Confluence, Bitbucket) и их API.
• Личные качества:
• Проактивная позиция, ориентация на результат.
• Сильные лидерские качества и ответственность за команду и продукт.
• Стремление к развитию себя и команды.
• Гибкость, умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся требований.
• Системное мышление и аналитические способности.