Ведущий инженер по зданиям и сооружениям
Описание
Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию(переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия). Задачи: Обеспечение соблюдения технических норм эксплуатации и ремонта производственных зданий и сооружений, других объектов организации; Формирование объемов и оценка стоимости ремонтных работ; Составление проектно-сметной документации и подготовка заявок на необходимые материалы для ТО зданий и сооружений МГ; Обеспечение правильного использования выделенных на ремонт средств; Участие в работе комиссий по приему законченных строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; Руководство проведением текущего ремонта зданий и сооружений; Проведение паспортизации зданий и сооружений. Квалификационные требования: Высшее техническое образование; Опыт работы с технической документацией; Опыт работы от 1 года в сфере электроэнергетике; Уверенное знание программ: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С УПП 8.2 и выше. Условия: Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС; Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника; Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи; Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.; Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере); 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении; Компенсация аренды жилья; Предоставление служебного жилья в ЖК «Новоленский»; Добровольное медицинское страхование, в которое входит стоматология и стационарное лечение, программа «Телемедицина»; Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое; Компенсация абонемента в фитнес-клуб, спортивные кружки; частичная компенсация процентов по ипотеке (после года работы на станции); Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ; Подарки детям на Новый год; Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.