Младший специалист Управления HR

Описание

ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПЕРЕЕЗД: РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ КОМПАНИИ, г. ЕЛАБУГА (РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН) Обязанности: обработка входящих лидов на различных платформах (hh.ru, внутренняя CRM и др.); взаимодействие со смежными подразделениями; проведение первичного скрининга резюме и интервью по чек‑листу, оценка соответствия требованиям вакансии; курирование полного цикла трудоустройства кандидата: от первого контакта до выхода на работу; ведение базы кандидатов и актуализация статусов в системе учёта. Требования: опыт работы не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта в рекрутинге; будет преимуществом опыт работы в HR, в клиентском сервисе и коммуникациях (оператор колл‑центра, менеджер по работе с клиентами, администратор), в продажах, в сфере гостеприимства и обслуживания (официант, хостес, бариста). Условия: релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан; работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций; реализация нестандартных задач; возможность участия в масштабных проектах; дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); возможность получения полиса ДМС.