Диспетчер электросетей

Описание

• Выдача команд/разрешений для выполнения оперативных переключений на объектах электросетевого комплекса, находящихся в технологическом управлении/ведении диспетчера;
• Организация безопасного выполнения работ в электроустановках до и выше 1000 В закрепленной зоны обслуживания (выдача разрешений на подготовку рабочего места и допуск бригад к работе, координация деятельности подчиненного оперативного персонала);
• Ведение оперативных переговоров, осуществление постоянного взаимообмена оперативной и прогнозной информацией;
• Прием, рассмотрение и согласование заявок на изменение технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния объектов электрической сети;
• Реализация мер по поддержанию допустимого уровня напряжения в контрольных пунктах и поддержанию токовой нагрузки элементов электрической сети на уровне, не превышающем допустимых значений;
• Подготовка ремонтных схем электрической сети 0,4-10 кВ, вывод в ремонт, ввод (включение) в работу после ремонта оборудования распределительных пунктов (РП 6-10 кВ), линий электропередачи (ЛЭП 0,4-10 кВ), находящихся в зоне обслуживания;
• Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в электроустановках в сетях 0,4-10кВ и на подстанциях 35кВ и выше

Требования:

- Среднее профессиональное/Высшее образование в области технических наук в сфере электроэнергетики;

- Опыт работы в организациях электроэнергетики: не менее 1-ого года при высшем образовании и не менее 3-х лет при среднем профессиональном образовании;

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, работоспособность и ответственность, четкая дикция;

- Уверенный пользователь ПК, своевременное и правильное пользование программными комплексами.

Условия:

• Сменный график работы (смена по 12 час.);
• Работа в крупной стабильной организации;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Единовременная выплата трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

• Страхование от несчастного случая;

• Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.