Руководитель проектов по продукции печатной техники

Описание

• Контроль за соблюдением сроков и параметров реализации проектов;
• Координация структурных подразделений при реализации кросс-функциональных проектов, в том числе организация проведения совещаний, урегулирование разногласий;
• Управление проектами. Проведение скорринга, определение приоритетов по проектам и согласование его с Руководством в соответствии с целями и ресурсами компании;
• Внедрение методологии управления проектами и отчетности для эффективного мониторинга и контроля за ходом проектов;
• Отчет перед вышестоящим Руководством о ходе реализации проектов;
• Самостоятельное лидирование проектов в соответствии с методологией PMBoK, Agile.

• Высшее образование в технической или инженерно-экономической сфере.
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере продаж печатной техники, производства или управления проектами.

• Знание технологических процессы производства печатной техники и расходных материалов, а также технические характеристики современного оборудования для печати.

• Понимание рыночных тенденции в сфере печатной техники и расходных материалов.

• Нормативная документация в области производства и сертификации печатной техники.

• Знание основы бюджетирования и финансового планирования проектов

• Лидерские качества и умение эффективно руководить командой.

• Навыки планирования и организации работы проекта.

• Способность к анализу рисков и принятию управленческих решений.

• Умение выстраивать эффективные коммуникации между участниками проекта.

• Навыки ведения переговоров с поставщиками и подрядчиками.

• Способность контролировать сроки и качество выполнения работ.

• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать свои скилы;
• Участвовать в создании новых и полезных продуктов для клиентов;
• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2;
• Работу в активно растущей компании, с возможностью применения и развития своих знаний и опыта, с возможностью карьерного роста;
• Перспективная сфера деятельности IT, современные принципы организации работы;
• Теплая атмосфера в компании, дружеский и позитивный коллектив.