Управляющий делами администрации муниципального округа

Описание

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В муниципальное образование требуется Управляющий делами администрации.

Вам предстоит:

• Обеспечивать правовую поддержку органов местного самоуправления, разрабатывая проекты локальных нормативных актов и контролируя соблюдение действующего законодательства;
• Организовывать четкое ведение документооборота и архивного дела, соблюдая требования федерального и регионального законодательства;
• Вести воинский учет и обеспечивать исполнение мобилизационной подготовки в районе;
• Активно внедрять современные цифровые технологии в повседневную работу администрации, повышая прозрачность и качество предоставляемых услуг;
• Управлять закупочной деятельностью, соблюдая процедуры закупок товаров, работ и услуг в соответствии с ФЗ 44-ФЗ;
• Отвечать за координацию работы подведомственных организаций, контролируя своевременное выполнение поручений и соблюдение установленных регламентов.

Вы получите:

• Официальная работа в муниципалитете с высокой социальной значимостью профессии и возможностью реализовать потенциал;
• Четкая структура карьерного роста, стабильная заработная плата и квартальные премии;
• Дополнительные выплаты за успешное выполнение приоритетных проектов и достижение высоких результатов труда;
• Дружный коллектив профессионалов, возможность профессионального роста и обмена опытом;
• Социальные гарантии согласно законодательству РФ.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (специалитет/магистратура);
• Опыт успешной профессиональной деятельности в органах местного самоуправления или профильных сферах;
• Знание нормативно-правовых актов и финансовой отчетности;
• Уверенные управленческие компетенции и способность эффективно организовывать работу подчиненных;
• Высокий уровень личной ответственности, умение расставлять приоритеты и управлять ресурсами;
• Коммуникабельность, активность и нацеленность на достижение конкретных целей.

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового потенциала