Менеджер по персоналу / HR

Описание

Компания АВАНГАРД это стабильно развивающаяся организация с опытом работы более 25 ЛЕТ. Владеем и управляем объектами коммерческой недвижимости в Костроме и Ярославле, планируем развитие в других регионах. Наша цель создать организациям и предпринимателям оптимальные условия для ведения бизнеса, предоставляя им в аренду помещения. Сотрудничаем с крупнейшими компаниями: Самокат, Яндекс, ЭТМ, Магнит; современными VR, спортивными и фитнесс клубами; ювелирными, швейными и другими производствами; работаем с малым и микро-бизнесом.

Офис нашей компании (место Вашей будущей работы) расположен в удобном районе с развитой инфраструктурой: рядом магазины, кафе, парковки, общественный транспорт, фитнес-зал, развлечения. Кабинеты просторные, кофе бесплатный.

Для Компании АВАНГАРД системный подход и современные технологии бизнеса одни из ключевых инструментов и условий работы. У нас Вы сможете проявить себя , развить профессиональные компетенции, обеспечить свой карьерный рост и получать доход, зависящий только от личных достижений и результатов. Обучение сотрудников за счёт организации : оплачиваем онлайн курсы, имеем свою обширную базу знаний.

Работая в Компании АВАНГАРД Вы точно будете знать, из чего складывается Ваша заработная плата и можете быть уверены в своевременной оплате Вашего труда .

Ваши будущие задачи:

- Формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);

- Разработка и реализация кадровой стратегии компании (какие специалисты нужны для эффективной работы предприятия, как привлекать новых сотрудников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать и т. д.);

- Привлечение новых специалистов (создание HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью использования современных технологий, совершенствование процедур адаптации новых сотрудников);

- Создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, выбор и заключение контрактов с внешними учебными центрами, подбор обучающих тренингов и семинаров, разработка памяток, создание базы знаний, помощь в развитии карьеры);

- Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и нематериальных поощрений, и т. д.);

- Оптимизация бизнес-процессов (описание, автоматизация, оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали);

- Создание в компании комфортных для работы условий (благоприятный микроклимат в коллективе, корпоративная идеология, которая поможет повысить эффективность работы персонала без дополнительных финансовых вложений);

- Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала);

- Организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков, разработка договоров и должностных инструкций и т. д.).

От Вас требуется:

- Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом и бизнес-процессами ;

- Успешные результаты по комплектации компании кадрами разработке систем мотивации и оплаты труда ;

- Опыт работы в указанной должности более 3 лет ;

- Умение формировать бюджет и контролировать его исполнение;

- Знание правовых норм, регулирующих данную сферу деятельности.

Условия работы:

- График c 9:00 до 18:00, все выходные и праздники согласно производственному календарю;

- Комфортный офис в удобном районе;

- Полностью оборудованное рабочее место;

- Компенсация ГСМ, мобильной связи;