Экономист по труду и заработной плате (Специалист в ОТиЗ)

Описание

• Разработка режимов труда и отдыха работников
• Контроль и анализ использования рабочего времени и времени отдыха работников;
• Участие в разработке норм труда, контроль и анализ выполнения этих норм;
• Мониторинг рынка труда в части оплаты труда и материального стимулирования;
• Участие в разработке системы оплаты труда и материального стимулирования, администрирование и контроль за ее реализацией;
• Планирование численности персонала;
• Планирование и контроль выполнения показателей по труду;
• Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• Разработка параметров единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов;
• Работа со штатным расписанием, формирование и ведение штатной расстановки;
• Подготовка отчетности по своему направлению деятельности.

• Высшее экономическое образование,
• Опыт работы в сфере учета труда и заработной платы от 3х лет (на производстве будет преимуществом),
• Уверенный пользователь офисных программ, в частности excel, знание 1С Бухгалтерия 8.3., 1С Предприятие, ERP
• Знание тарифно-квалификац. справ очников должностей и профессий, бюджетирование, методы определения численности работников, экономику труда и экономику организации производства.

• График работы 5/2 с 9-00 до 18 -00, работа в офисе;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Окладно-премиальная финансовая мотивация;
• Уютный светлый офис (просторная столовая, лаунж зоны, мини кафе);
• Взаимодействие с отделом персонала, руководителями производственных подразделений, подчинение гл. бухгалтеру.