Локация

Team Lead группы системного анализа

А7-ТЕХНОЛОГИИ
Москва Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

"A7 Технологии" входит в группу компаний A7 (платформа международных платежей).

Мы являемся аккредитованной IT - компанией и создаем технологические решения для проектов государственного масштаба. Мы работаем там, где надежность и безопасность имеют первостепенное значение, а результат влияет на миллионы пользователей по всей стране.

Мы растем стремительно: расширяем направления, запускаем новые продукты и усиливаем команду. В наших проектах современные технологии, масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие цифровой инфраструктуры России.

У нас нет лишней бюрократии только сильная команда профессионалов, открытая коммуникация и культура, где ценят экспертизу, инициативу и ответственность.

Сейчас мы в поиске Руководителя группы системных аналитиков, который сделает нашу команду ещё лучше.

Твои задачи:

1. Управление командой и развитие:

  • Руководство, наставничество и развитие команды системных аналитиков (от 3 человек).

  • Проведение регулярных 1:1, performance review, составление индивидуальных планов развития.

  • Подбор новых сотрудников в команду, проведение интервью и онбординг.

2. Методология и стандарты:

  • Разработка, внедрение и контроль соблюдения единых стандартов и регламентов.

  • Унификация и поддержка библиотеки шаблонов артефактов (ТЗ, User Stories, диаграммы BPMN).

  • Внедрение и улучшение инструментов для работы аналитиков.

  • Организация и проведение регулярных встреч сообщества аналитиков.

3. Управление качеством и сложными проектами:

  • Контроль качества выходных артефактов команды: ревью требований, моделей процессов, спецификаций.

  • Личное участие в качестве ведущего аналитика на самых стратегически важных и сложных проектах автоматизации.

  • Распределение проектов и задач между аналитиками, управление нагрузкой команды.

4. Стратегия и взаимодействие:

  • Участие в формировании дорожной карты (Roadmap) автоматизации операционной деятельности.

  • Тесное взаимодействие с руководителями смежных подразделений (Разработка, Тестирование, Продуктовые менеджеры, Бизнес-заказчики) для улучшения сквозных процессов.

  • Анализ и улучшение метрик эффективности работы команды аналитиков (качество требований, скорость работы, удовлетворенность стейкхолдеров).

  • Инициация и продвижение улучшений в процессах на стыке отделов (Analysis-Development-Testing).

Требования:

Hard skills

  • Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 5 лет , включая опыт руководства командой аналитиков от 1 года (или роль старшего/ведущего аналитика с менторскими функциями и ответственностью за стандарты).

  • Глубокий опыт в проектах по автоматизации операционной деятельности (ERP, CRM, BPMS, документооборот, сквозные процессы).

Экспертный уровень в области методик и инструментов анализа:

  • Глубокое знание BPMN 2.0, UML.

  • Владение различными техниками сбора и анализа требований (User Story Mapping, Event Storming, SWOT).

  • Понимание жизненных циклов ПО (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).

  • Опыт разработки и внедрения стандартов аналитической деятельности (регламенты, шаблоны, чек-листы).

  • Опыт наставничества, проведения ревью и развития junior/middle аналитиков.

Soft skills :

  • Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду.

  • Навыки ведения переговоров, разрешения конфликтов и управления ожиданиями стейкхолдеров.

  • Системное и стратегическое мышление.

  • Структурированность и ориентация на процессы.

  • Будет серьезным преимуществом:

  • Опыт построения команды аналитиков "с нуля"

  • Понимание принципов проектирования архитектуры enterprise-решений и интеграций (REST API, ESB).

Условия:
  • График 5/2, возможно обсудить частично удаленный вариант сотрудничества ( полностью удаленного формата нет ).
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
  • Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.
  • ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.

Как проходит отбор:

Созвон 15 мин с рекрутером знакомство.

Техническое интервью 60 мин онлайн, с руководителем.

Очная встреча - знакомство.

Будем рады видеть тебя в команде :)

5 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Форвард
  • Москва
... Мы в поиске руководителя группы в нашу группу компаний- основное направление ... Postman, Swagger); - Имеешь опыт анализа законодательных и нормативных требований; - Умеешь ... проводить compliance-анализ и оценку соответствия; - Способен ...
25.12.2025
  • Лоция
  • Москва
... Чем предстоит заниматься: анализом требований и постановкой задач ... опыт работы в роли системного аналитика в проектах с ... количеством интеграций; опыт анализа, выявления и формализации требований ... моделирования бизнес-процессов на этапе анализа (BPMN, UML, DFD ...
23.12.2025
  • КРОК
  • Москва
... ищем в команду Руководителя/Тимлида группы инженеров по инфраструктурному ПО . ... решений направления; Мониторинг загрузки группы, обеспечение проектов направления специалистами ... ) в операционных системах и системном ПО; Знание любых инструментов автоматизации ...
25.12.2025