Врач-педиатр (неотложная помощь на дому)

Описание

ГБУЗ МО "Долгопрудненская больница" приглашает на работу врачей-педиатров в Централизованное отделение первичной медико-санитарной помощи на дому.

В настоящее время ГБУЗ МО Долгопрудненская больница современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье маленьких пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

- Обслуживание первичных и неотложных вызовов и оказание необходимой медицинской помощи детскому населению при острых и обострениях острых хронических заболеваний;

- обеспечение по показаниям вызова бригады СМП;

- обслуживание активов для динамического наблюдения за пациентами;

- оформление медицинских карт и документации;

- работа с системой ЕМИАС.

Требования:

- высшее медицинское образование, интернатура/ординатура по педиатрии (обязательно) , действующий сертификат/аккредитация по специальности "Педиатрия";

- опыт работы в детских учреждениях приветствуется.

Условия:

• расширенные меры социальной поддержки - наставничество, компенсация аренды жилья 30 000 руб., бюджетная/социальная ипотека, ежемесячная выплата молодым специалистам 15 000, компенсация транспортных расходов;
• оформление по ТК РФ, стабильная работа в государственном бюджетном учреждении, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, полный соц. пакет, профсоюз;
• график работы 2/2, смены с 08.00 до 20.00.
• дружный коллектив и поддержка коллег;
• профсоюз;
• удобное месторасположение - г. Долгопрудный, ул. Павлова, д. 2: от станции МЦД-1 Долгопрудная - 7 минут пешком, либо автобусы от м. Ховрино, м. Алтуфьево, м. Физтех;
• окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от стажа работы, квалификационной категории и других индивидуальных коэффициентов.