Юрисконсульт контрактной службы

Описание

• Правовое сопровождение закупочной деятельности Предприятия на всех этапах процедур закупок товаров, работ, услуг;
• Подготовка проектов контрактов (договоров) в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд , а также Федерального закона от 18.07.2011 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц , проведение их правовой экспертизы, согласование и визирование, рассмотрение протоколов разногласий (при необходимости);
• Подготовка дополнительных соглашений, соглашений о расторжении контрактов (договоров), а также осуществление взаимодействия с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) при их изменении, расторжении;
• Осуществление формирования проекта контракта (договора) по итогам проведения конкурентных процедур;
• Участие в подготовке разъяснений положений документаций об осуществлении закупок товаров, работ, услуг;
• Представление интересов Предприятия в ФАС, участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), подготовка возражений;
• Осуществление претензионной работы, подготовка требований (претензий) на оплату неустоек (пени, штрафа);
• Ведение внутренних информационных реестров заключенных контрактов (договоров), их учет и хранение, контроль наличия оригиналов, и при их отсутствии истребование у поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

• Высшее образование (специалитет, магистратура);
• Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
• Наличие сертификата о прохождении обучения в ЕАИСТ 2.0, а также владение навыками работы в ЕАИСТ 2.0, будет являться преимуществом;
• Нахождение в Реестре работников контрактных служб и членов комиссии по осуществление закупок товаров, работ, услуг, а также опыт работы в государственных предприятиях города Москвы будет являться преимуществом;

• Полная занятость;

  Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

  График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные дни;

  Время работы: с 8:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день;

• Компенсация питания, доплата за ЗОЖ.