Заместитель директора производства по техническим и технологическим вопросам
Орловский Кабельный Завод- от 120 000 руб.
- до 200 000 руб.
Описание
На крупное производство кабельной продукции требуется заместитель директора по техническим и технологическим вопросам.
Условия:
- Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
- Выплаты заработной платы осуществляются два раза в месяц;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (выходные дни суббота и воскресенье);
- Оформление по ТК РФ;
- Удобное место для парковки;
- Организовываются тренинги и обучение за счет компании;
- Организовываются спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников компании;
- Вручаются подарки для детей сотрудников на праздники.
Обязанности:
- Организация и контроль над выполнением технологических процессов производства продукции;
- Обеспечение соответствия выпускаемой продукции требованиям стандартов и технических условий;
- Разработка мероприятий по улучшению технологии изготовления изделий, снижению себестоимости продукции, повышению производительности труда;
- Контроль за соблюдением норм расхода сырья, материалов, топлива и энергии;
- Участие в разработке планов развития технического оснащения предприятия;
- Подготовка предложений по модернизации оборудования, внедрению передовых методов организации производства и управления качеством продукции;
- Организация разработки и внедрения прогрессивных технологических процессов, направленных на повышение эффективности производства;
- Проведение анализа состояния техники и технологий производства, выявление резервов повышения их эффективности;
- Осуществление контроля за своевременностью проведения испытаний опытных образцов изделий и освоения новых видов продукции;
- Оказание методической помощи подразделениям предприятия в решении вопросов совершенствования существующих и разработки новых технологий;
- Руководство разработкой и внедрением современных методов проектирования и конструирования изделий;
- Анализ причин брака и принятие мер по его устранению;
- Составление отчетов о работе подразделения и представление руководству предложений по совершенствованию производственных процессов;
- Повышение квалификации сотрудников подразделений, занимающихся техническим развитием предприятия;
- Решение текущих проблем, возникающих в процессе производства.
Требования:
- Опыт работы в руководящей должности (желательно на производстве);
- Высшее техническое образование;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК.