Начальник лаборатории реанимационной техники

Описание

Образование: Высшее профессиональное (инженерно-техническое). Цели и задачи: р азработка новых медицинских изделий и обеспечение конструкторского сопровождения серийного производства. Обязанности: - изучение мирового опыта развития реанимационной медицинской техники; - выполнение проектов в направлении медицинской техники;
- проведение консультаций с врачами по работе изделий аналогов, апробации опытных образцов; - организация: разработки схемной, технической и эксплуатационной документации; сопровождения изготовления опытных образцов; проведения предварительных и приемочных испытаний; конструкторской подготовки производства; соответствия требованиям электробезопасности и электромагнитной совместимости при разработке новых изделий; процесса регистрации медицинского изделия.
- сопровождение изготовления установочной серии и проведения квалификационных испытаний.
Необходимые знания: - руководящие и нормативные материалы, являющиеся основанием для проведения работ; организацию и планирование проектных и конструкторских работ; - методы проектирования и конструирования, технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию их производства; - ЕСКД и другие руководящие материалы по разработке, оформлению и согласованию технической документации, организацию работ по конструкторской подготовке производства изделий; - основы стандартизации; научной организации труда; - организацию производства. Дополнительные требования : - программирования встроенных микроконтроллеров;
- основ работы сердца и электрокардиографии;
- устройства и принципа действия электрокардиографов;
- системы менеджмента качества ГОСТ Р ISO 13485
- общих технических условий на медицинскую технику ГОСТ Р 50444
- общих требований по безопасности медицинских изделий ГОСТ Р МЭК 60601-1;
- правил регистрации медицинских изделий. Условия оплаты труда : оклад, премия, премия за реализацию проекта. Пересмотр уровня заработной платы по истечению периода адаптации (3 месяца). Условия: - официальное трудоустройство; - доплата за стаж работы на предприятии; - стабильная заработная плата (2 раза в месяц); - медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления; - корпоративные программы; - льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, предприятие общественного питания "Гостиный двор", детский лагерь "Березка".