Бухгалтер (документовед)
ГБУЗ ПК Пермский краевой клинический госпиталь для ветеранов войн- от 48 000 руб.
Описание
Обязанности:-
Взаимодействие с ЦБУ, работа с ЭДО. Регулярная передача первичной документации в Централизованную бухгалтерию в установленные сроки. Обеспечение оперативного и корректного обмена информацией с ЦБУ по всем вопросам бухгалтерского учета.
-
Сверка данных бухгалтерского учета учреждения с данными ЦБУ.
-
Работа с первичной документацией: Прием, проверка и обработка первичных учетных документов (счета-фактуры, акты выполненных работ, накладные, авансовые отчеты и т. д.).
Контроль наличия и правильности оформления всех необходимых документов.
Своевременное внесение данных в учетные системы.
-
Подготовка документов на оплату: Формирование и подготовка пакета документов для своевременной оплаты счетов поставщиков и подрядчиков.
-
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
-
Взаимодействие с материально-ответственными лицами (МОЛ): Организация и контроль документооборота по электронному документообороту (ЭДО) с МОЛ. Учет и контроль движения материальных ценностей, основных средств, ТМЦ. Проведение сверки данных учета с МОЛ.
-
Ведение бухгалтерского учета, не переданного в ЦБУ:
- Обеспечение достоверного и своевременного отражения операций на счетах бухгалтерского учета.
-
Взаимодействие с отделом закупок: Контроль оформления и исполнения договоров с поставщиками и подрядчиками. Своевременная обработка документов, поступающих от отдела закупок.
Среднее профессиональное или высшее экономическое/бухгалтерское.
Опыт работы: Опыт работы бухгалтером в бюджетных учреждениях, желательно в сфере здравоохранения, от 3 лет, и (или) опыт работы в централизованной бухгалтерии
Условия:
Знание нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия для государственных учреждений, АЦК-финансы, СБИС а также другими профильными программами.
Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, умение работать с большим объемом информации.
Уровень заработной платы обговаривается при собеседовании. Ищем сотрудника, который обладает высокой стрессоустойчивостью и умеет сохранять спокойствие и продуктивность в любых ситуациях, ценим в кандидатах умение находить конструктивные решения и работать в команде без возникновения конфликтов, требуется специалист, способный сохранять профессиональную выдержку и не поддаваться эмоциям при возникновении разногласий.