Менеджер по работе с партнерами на Банк Трансфер (со знанием английского и испанского языков)
EmploycityОписание
Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Менеджера по ведению партнеров на Банк Трансфер (с обработкой заявок в мессенджерах).
Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.
Для кого эта позиция:
Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем как опытных, так и начинающих специалистов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:
Ты обладаешь русским, английским и испанским языками на уровне В1/В2. Твой уровень позволит тебе свободно вести переписку, понимать бизнес-процессы партнера и оперативно приходить на помощь;
Ты готов быть на связи с партнерами в режиме онлайн на случай решения экстренных ситуаций;
Ты быстро адаптируешься умение работать с большим объемом информации будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
Менеджер по ведению партнеров ключевое звено между партнером и компанией. В широком смысле предстоит вести пулл партнеров, сопровождать их работу, выявлять потребности и помогать в масштабировании бизнеса.
Ты будешь подготавливать доступы для партнеров и обучать их правилам работы с продуктом;
Курировать процесс работы партнера, консультировать по возникающим вопросам и разбирать появляющиеся кейсы.
Искать точки роста партнера, участвовать в его бизнес-процессах, выбирать инструменты и мероприятия для продвижения.
Отслеживать и анализировать показатели и результаты, работать над подготовкой отчётности;
Также ты будешь находить общий язык и помогать потенциальным партнерам в решении возникающих вопросов;
Обсуждать и согласовывать условия сотрудничества и доводить потенциальных партнеров до партнерства (будет присутствовать общение по скриптам + пригодится талант убеждения);
Осуществлять своевременный пинг по базе контактов.
Мы предлагаем:
Офисный формат работы можно выбрать офис на Калужской, или на Технопарке;
График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00;
Обучение и поддержка среди опытных коллег. У нас молодая команда и открытое руководство;
Бесплатные обеды и снэки в офисе;
Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".