Техник по эксплуатации
Пионер, Группа компаний- от 100 000 руб.
Описание
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний Пионер в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.
В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Техника по эксплуатации!
Основные задачи:
- Обслуживание инженерных систем здания: электроснабжение, вентиляция и кондиционирование, водоснабжение и канализация, теплоснабжение, слаботочные системы
- Выполнение регламентных работ в рамках ЕТО и ППР
- Участие в ликвидации аварийных ситуаций
- Проведение мелких ремонтных работ оборудования
- Выполнение работ по устранению причин аварии и предотвращению распространения последствий аварии
- Участие в подготовке объекта и оборудования к сезону
- Знание обслуживания систем ИТП, холодоснабжения, сантехнические знания
- Опыт эксплуатации и ремонта современных инженерных систем МКД
- Аналогичный опыт работы
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная, полностью "белая" заработная плата - 110 тыс. на руки
- График работы - 2/2
- Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
- Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE S и приобретение объектов недвижимости от компании
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах