Координатор АХО
Описание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Учет спецодежды: заказ, выдача, списания, инвентаризация; Организация кофе-брейков и собраний, помощь в организации корпоративных мероприятий; Заказ канцелярии, воды, посуды и инвентаря для персонала; Нетоварные закупки для персонала, работа с поставщиками; Организация и контроль плановых медосмотров и перед трудоустройством; Сопровождение службы Клининга по работе в офисной части магазина; Контроль качества питания сотрудников, проведение опросов в магазине, постоянное взаимодействие с поставщиком питания, влияние на быстрые изменения по улучшению качества питания и разнообразия меню. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Желателен опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения; Уверенное пользование ПК, Microsoft Office; Готовность работать в условиях многозадачности; Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки; Умение и желание работать с людьми. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные суб./воскр; Совокупный уровень дохода от 72 600 руб. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 63 400 уб./мес.;- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет:- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь в трудных ситуациях;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.